heaping pensionsplatformen: en case om digital innovation og udfordringer
I takt med den stigende digitalisering af finanssektoren har flere fintech-virksomheder forsøgt at revolutionere pensionsbranchen ved at tilbyde mere fleksible og brugervenlige løsninger. En af de mest bemærkelsesværdige forsøg var Heap, en digital pensionsplatform, der blev lanceret i 2020 med fokus på selvstændige, freelancere og små startups – en målgruppe, der traditionelt har haft vanskeligt ved at tilpasse sig de mere etablerede pensionsmodeller.
Heap – en innovativ fintech-udfordrer i pensionsmarkedet
Heap blev grundlagt af Jeppe Winther og havde som mission at give moderne arbejdsfolk større kontrol og transparens i deres pensionsopsparing gennem en enkel digital platform. Backet af tjener som Topdanmark og Rainmaking, havde Heap ambitioner om at skabe en mere relevant og tilgængelig pensionsløsning, tilpasset et arbejdsmarked i hastig forandring.[1]
Markedets behov for nye pensionsmodeller
Med en stigende andel af freelancere og selvstændige har der været et kraftigt behov for at udvikle fleksible pensionsmuligheder. Traditionalle modeller, der er baseret på faste bidrag og langvarige forpligtelser, har vist sig at passe dårligt til den moderne, digitale arbejdsstyrke. Derfor bidrog platforme som Heap med at udfordre og modernisere pensionstilbuddene i Danmark.[5]
Hvornår og hvorfor Heap måtte lukke ned
På trods af en innovativ tilgang og stærk branding, der fokuserede på empowerment og brobygning mellem nutidens arbejdsform og fremtidens pension, måtte Heap lukke ned efter blot et halvt år som aktiv pensionsudbyder. I 2025 annoncerede Topdanmark, som havde opkøbt Heap, at platformen ville blive lukket, hvilket skabte overskrifter og satte spørgsmålstegn ved digitaliseringens rolle i pensionsbranchen.[6][7]
Hvad kan den nye danske pensionskrise lære os?
Heap var et forsøg på at imødekomme ændrede arbejdsformer med en transparent og brugervenlig platform. Selvom resultatet blev en nedlukning, illustrerer det de udfordringer, som fintech-sektoren står overfor i forsøgene på at transformere en konservativ branche. Det viser også, at innovation kræver tid, stærke investeringer og ofte kan møde modstand, især når de traditionelle aktører har en tungere historie og større ressourcer at trække på.[8]
Fremtidsperspektiver for digital pensionsinnovation
Selvom Heap ikke længere er aktiv, peger succeshistorier og fejl i projektet på vigtige læringer for både investorer, regulatorer og startups. Det understreger nødvendigheden af at tilpasse pensionsreguleringer til nye teknologier og arbejdsformer og samtidig fastholde fokus på tillid, åbenhed og fleksibilitet, som var kerneordene i Heap’s brandidentitet. For små og mellemstore virksomheder kan det også være værd at kende til alternativer som danmarks nemmeste pension til virksomheder, der i stedet tilbyder enkle og fleksible løsninger til pensionsopsparing.